Organisasi Siswa Intra Sekolah..
sering kita mendengar kata OSIS
mulai dr SMP pastinya..
tapi, sebenarnya apa itu OSIS?
OSIS adalah lembaga resmi yang diakui dan disahkan oleh sekolah. OSIS diawasi oleh badan perwakilan kelas yang bernama MPK (Majelis Perwakilan Kelas).
di event-event tertentu, OSIS dan MPK mengadakan kerja sama tim untuk menuju event yang baik. biasanya event yang digelar itu merupakan event tahunan dan event besar.
di sekolah saya, orang yang telah masuk MPK, dapat ditarik menjadi pengurus OSIS. namun, jika orang itu sudah masuk OSIS, dia tidak boleh ditarik ke MPK. mungkin karena tugas yang dipikul OSIS dan MPK yang berbeda menyebabkan aturan itu ada.
orang yang telah masuk MPK-OSIS jika melakukan pelanggaran, di dalam atau di luar (selama memakai almamater) akan dikenai SP (Surat Peringatan). memang tidak langsung SP berbentuk lembaran, namun akan ditegur dulu. baru setelah teguran yang ketiga kalinya, kalau orang itu masih melakukan pelanggaran dia akan diberi SP. jika orang tersebut telah mendapatkan SP tiga kali, maka dia akan dipertimbangkan untuk di DROP OUT.
memang tidak mendapatkan SP langsung, namun orang yang melakukan pelanggaran tersebut akan mendapatkan teguran sebanyak 3 kali, dan bila telah 3 kali ditegur tapi dia masih melakukan pelanggaran, maka siap-siap saja mendapat SP dari bagian yang memikul tugas ini..
bagian dari OSIS yang memikul tugas ini adalah bagian organisasi dan bela negara (ORBEL) dan dari MPK yang menangani adalah komisi B (ORBEL).
SP ini tidak akan memandang jabatan atau orang. semua yang melakukan pelanggaran akan kena. kemarin saja sekjen (waketos) di sekolah saya telah mendapatkan 2 kali teguran. jika dia melakukan pelanggaran lagi, dia akan mendapat SP.
ini merupakan bukti konkret bahwa kita selalu dituntut untuk selalu disiplin terhadap apapun, misalnya waktu. karena waktu itu sangat berharga, tidak dapat mengulang sesuatu yang telah terjadi..
nb: hal ini merupakan sesuatu yang saya dapat di sekolah saya, mohon maaf jika ada yang tidak jelas / tidak sama.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar